19 Март 2012
Группа компаний «ФОКСТРОТ» презентовала отчет перед Глобальным Договором ООН
В Управляющей компании Группы компаний «ФОКСТРОТ» опубликовали успешный нефинансовый отчет в соответствии с Принципами Глобального Договора ООН. В докладе отражены итоги работы ГКФ за 2011 год с акцентом на главных составляющих устойчивого развития – экономических, социальных и экологических аспектах деятельности Группы «ФОКСТРОТ». 15 марта на сайте ГД ООН (Нью-Йорк) появилось подтверждение успешного опыта прохождения процедуры нефинансового отчета Группой «ФОКСТРОТ».
Нефинансовый отчет ГКФ подготовлен в соответствии с Принципами Глобального Договора ООН. В докладе отражены итоги работы ГКФ за 2011 год с акцентом на главных составляющих устойчивого развития – экономических, социальных и экологических аспектах деятельности Группы «ФОКСТРОТ». При этом соблюдено основное требование – убедительно продемонстрировано три составляющие: подтверждение поддержки ГД ООН руководством компании, описание практических действий для внедрения принципов КСО и параметры измерения ожидаемых результатов.
Отдельный раздел отчета посвящен информации о персонале компании, изложены характеристику коллектива ГКФ по гендерному и возрастному признаку, принципы мотивации, обучения и развития персонала, системы охраны труда, формирования корпоративной культуры. Согласно требованиям организации и оформления отчета, в «Приложениях» к основному документу, показано, как на практике применяются принципы ГД ООН в ходе операционной деятельности по развитию брендов, в процессе реализации собственных социальных проектов ГКФ («Поход Памяти», «Социальный центр «Перспектива», «Школа безопасности») и благотворительности.
- Мы понимаем КСО как ответственность компании перед сотрудниками, клиентами торговых сетей под нашими ТМ и ответственность перед государством, – комментирует председатель Совета учредителей ГК «ФОКСТРОТ» Геннадий Выходцев. – Это содержание рабочих мест, соблюдение прозрачности и законности ведения бизнеса, а также сохранение партнерства в социальных проектах, инициированных государственными учреждениями в поддержку социальной политики государства. В компании убеждены, что добровольная регулярная отчетность по корпоративной социальной ответственности позволяет Группе «ФОКСТРОТ» учитывать потребности и ожидания общества от бизнеса, анализировать собственную деятельность, чтобы улучшать жизненные показатели бизнеса и быть конкурентоспособной.
- Стратегия КСО в бизнесе – это распространенная европейская практика, и мне приятно, что она уже пять лет реализуется в «Фокстроте», – говорит исполнительный директор торговой сети под ТМ «Фокстрот. Техника для дома» Уве Кленк. – Ведь бизнес со стратегией КСО всегда имеет больше перспектив держать лидерство, чем остальные. Это европейский путь развития, и важно, что бизнес «Фокстрот» этот путь успешно преодолевает.
С Отчетом по прогрессу ГК «ФОКСТРОТ» можно ознакомиться на официальном сайте компании https://www.foxtrot.ua/files/zvit_2011.pdf Справка: Глобальный Договор ООН является инициативой, направленной на содействие социальной ответственности бизнеса и поддержку решения предпринимательскими кругами проблем глобализации с целью развития стабильной и всеобъемлющей экономики. Сегодня в мире существует более 6 500 компаний и организаций, ставших участниками Глобального Договора в более чем 130 стран мира. Украинская сеть ГД ООН на начало 2012 года насчитывает более 149 подписантов – предприятий, бизнес-структур и общественных организаций и имеет в своем опыте 10 Отчетов по прогрессу.
В декабре 2006 года Группа компаний «ФОКСТРОТ» (ГКФ) стала членом Украинской сети Глобального Договора ООН https://globalcompact.org.ua/ua/how2join/participants?page=7 добровольно взяв на себя обязательство придерживаться принципов корпоративной социальной ответственности в процессе развития бизнеса. Группа компаний «Фокстрот» является владельцем таких ТМ, как «Фокстрот. Техника для дома», «FoxMart», «Техношара» (ретейл бытовой и электронной техники), «Секунда» (часовой ретейл), а также «DEPO't».
Нефинансовый отчет ГКФ подготовлен в соответствии с Принципами Глобального Договора ООН. В докладе отражены итоги работы ГКФ за 2011 год с акцентом на главных составляющих устойчивого развития – экономических, социальных и экологических аспектах деятельности Группы «ФОКСТРОТ». При этом соблюдено основное требование – убедительно продемонстрировано три составляющие: подтверждение поддержки ГД ООН руководством компании, описание практических действий для внедрения принципов КСО и параметры измерения ожидаемых результатов.
Отдельный раздел отчета посвящен информации о персонале компании, изложены характеристику коллектива ГКФ по гендерному и возрастному признаку, принципы мотивации, обучения и развития персонала, системы охраны труда, формирования корпоративной культуры. Согласно требованиям организации и оформления отчета, в «Приложениях» к основному документу, показано, как на практике применяются принципы ГД ООН в ходе операционной деятельности по развитию брендов, в процессе реализации собственных социальных проектов ГКФ («Поход Памяти», «Социальный центр «Перспектива», «Школа безопасности») и благотворительности.
- Мы понимаем КСО как ответственность компании перед сотрудниками, клиентами торговых сетей под нашими ТМ и ответственность перед государством, – комментирует председатель Совета учредителей ГК «ФОКСТРОТ» Геннадий Выходцев. – Это содержание рабочих мест, соблюдение прозрачности и законности ведения бизнеса, а также сохранение партнерства в социальных проектах, инициированных государственными учреждениями в поддержку социальной политики государства. В компании убеждены, что добровольная регулярная отчетность по корпоративной социальной ответственности позволяет Группе «ФОКСТРОТ» учитывать потребности и ожидания общества от бизнеса, анализировать собственную деятельность, чтобы улучшать жизненные показатели бизнеса и быть конкурентоспособной.
- Стратегия КСО в бизнесе – это распространенная европейская практика, и мне приятно, что она уже пять лет реализуется в «Фокстроте», – говорит исполнительный директор торговой сети под ТМ «Фокстрот. Техника для дома» Уве Кленк. – Ведь бизнес со стратегией КСО всегда имеет больше перспектив держать лидерство, чем остальные. Это европейский путь развития, и важно, что бизнес «Фокстрот» этот путь успешно преодолевает.
С Отчетом по прогрессу ГК «ФОКСТРОТ» можно ознакомиться на официальном сайте компании https://www.foxtrot.ua/files/zvit_2011.pdf Справка: Глобальный Договор ООН является инициативой, направленной на содействие социальной ответственности бизнеса и поддержку решения предпринимательскими кругами проблем глобализации с целью развития стабильной и всеобъемлющей экономики. Сегодня в мире существует более 6 500 компаний и организаций, ставших участниками Глобального Договора в более чем 130 стран мира. Украинская сеть ГД ООН на начало 2012 года насчитывает более 149 подписантов – предприятий, бизнес-структур и общественных организаций и имеет в своем опыте 10 Отчетов по прогрессу.
В декабре 2006 года Группа компаний «ФОКСТРОТ» (ГКФ) стала членом Украинской сети Глобального Договора ООН https://globalcompact.org.ua/ua/how2join/participants?page=7 добровольно взяв на себя обязательство придерживаться принципов корпоративной социальной ответственности в процессе развития бизнеса. Группа компаний «Фокстрот» является владельцем таких ТМ, как «Фокстрот. Техника для дома», «FoxMart», «Техношара» (ретейл бытовой и электронной техники), «Секунда» (часовой ретейл), а также «DEPO't».